下請けからの脱却（脱下請け）支援

下請けからの脱却（脱下請け）を目指すか、我慢して下請企業を続けるか迷っていませんか？下請けから脱却（脱下請け）するには何をどうしたらいいかよくわからないなどの悩みはありませんか？もしかして、こんな辛い状況に陥っていませんか？

ネクストストラテジーによる「下請けからの脱却（脱下請け）支援」とは？

経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「下請けからの脱却（脱下請け）支援」は、「下請けからの脱却（脱下請け）」というご支援名ではありますが、「下請けからの脱却ありき」ではありません。

何故なら、下請けから脱却することそのものは経営上の目的にはなり得ませんし、下請けから脱却することが唯一の選択肢ではない場合もよくあるからです。
同様に、下請けを続けることも唯一の選択肢ではない場合もよくあります。

そのため、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「下請けからの脱却（脱下請け）支援」では、お悩みやご希望などをじっくりお聞きし、全体像を俯瞰した上で、下請けからの脱却（脱下請け）を目指すにしても、下請けを続けるにしても、御社にとって最適と考えられるご支援を行うよう心がけております。

要は、下請けからの脱却（脱下請け）を目指すにしても、下請けを続けるにしても、第三の選択肢を模索するにしても、「御社にとって一番いいことは一体何なのか？」を、御社の立場に立って一緒に困ったり悩んだりしながら、御社と一緒に戦略的に考えて行くお手伝いが、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「下請けからの脱却（脱下請け）支援」だとお考えください。

ネクストストラテジーによる「下請けからの脱却（脱下請け）支援」の特徴

※以下それぞれの項目をクリックすると、ご支援内容に関する詳細ページが表示されます

下請けから脱却するか下請企業を我慢して続けるか迷って当然ではないでしょうか？

下請け脱却 or 下請けを続けるデメリットやリスクを洗い出して念のために準備しておくという手もあるのでは？

下請けからの脱却を本気で考えるなら、戦略的な脱下請けを目指しませんか？

下請けからの脱却を計画中であることは、やはり知られたくないものではないでしょうか？

脱下請けにおいて盲点になっていることも意外とあるのではないでしょうか？

「下請けからの脱却（脱下請け）支援」は、魚自体より魚の釣り方に重点を置いています

下請けから脱却すれば万々歳とは行かないのが経営の難しいところではないでしょうか？

ネクストストラテジーによる「下請けからの脱却（脱下請け）支援」は、お財布に優しい「三方よし」料金です

※上記を含む下請けからの脱却（脱下請け）支援の全詳細は、以下からご覧いただけます。

下請けからの脱却（脱下請け）支援 - ご支援の詳細

下請けからの脱却を本気で考えるなら戦略的な脱下請けを目指しませんか？下請けから脱却するには準備も計画も必要です。下請けから脱却するにしても下請企業を続けるにしてもデメリットもリスクもあり、メリットもあります。

下請けからの脱却（脱下請け）支援以外の「三方よしの経営相談・経営支援」コースについて

「うーん・・・、求めているのとは、ちょおっーと違うんだよなー・・・」
「もっと別の支援はないの？？？」

などと感じられた方・・・、大変申し訳ございません・・・。

経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「三方よしの経営相談・経営支援」では、「下請けからの脱却（脱下請け）支援」を含めて全部で4つのコースをご用意しております。
もし興味を持っていただけるようでしたら、ご一読いただけると嬉しいです。

モチロン、上記4つのコースに限定しているという訳ではございません。
全ての悩みにお応えするのは難しいのですが、ご要望に応じた臨機応変な対応を行っておりますので、以下のページからお気軽にお尋ねくださいませ。

経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーへのご相談・お問い合わせについて（企業様・団体様用）

企業様・団体様用のお問い合わせフォームです。是非お気軽に、そしてざっくばらんにご相談・お問い合わせください。お悩みはもちろんのこと、何気ない不満、困りごと、愚痴、モヤモヤとした思い等に実は「大きな糸口」が隠れている場合もございますので。

下請けから脱却する or 下請けを続けるメリット・デメリット・リスクって何だろう？

「下請けからの脱却を目指すか、それとも我慢して下請けを続けるかは、何を基準にどう判断すればいいんだろう？」
「下請けから脱却するメリット・デメリット・リスクって何だろう？」
「下請けを続けるメリット・デメリット・リスクって何だろう？」
「下請けからの脱却を目指すか、それとも下請けを続けるかの二者択一しかないんだろうか？」
「もしも第三の選択肢があるとすれば、どのような選択肢があるんだろう？」
「下請けを続けるとしたら、今の形のままで本当に続けていいんだろうか？」
「下請けからの脱却を目指すのであれば、どんな準備をしておけばいいんだろうか？」
「下請けからの脱却を目指すのであれば、どんな計画を立てればいいんだろう？」
「下請けからの脱却を戦略的に行うって、どういうことなんだろうか？」

などなどの悩みをお持ちの方も、いらっしゃると思いますので・・・
誰にも相談できずに、独りで抱え込んで悩んでいる方もいらっしゃると思いますので・・・

かと言って、悩みはあれども、どこの馬の骨ともわからない外部の人間にいきなり相談するなんて絶対にヤダ！と感じる方もいらっしゃると思いますので・・・

「自律型人材が育つ組織って？」ブログというものをつくってみました。

ネクストストラテジーのご支援は、本来であれば、みなさまのご希望やご状況に合わせたものです。
そのため、みなさまがそれぞれ抱えていらっしゃる具体的なお悩みもご状況もご希望も見えない中で、しかも、状況も悩みもそれぞれ異なる方がご覧になるブログ上でできることには相当限界がありますが・・・
このような趣旨で書き綴っている無料支援の範囲内に過ぎないブログ上で、できることは本当に微々たるものですが・・・

例えば以下のような記事をご用意しておりますので、一緒に考えてみませんか？
ほんの少しでも何かのお役に立てたら幸いです。

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