経営者の孤独を感じる、悩みがあっても誰にも相談できない、社長だから誰にも弱音を吐けないし愚痴れないと、ひとりで抱え込んで悩んでいらっしゃいませんか?もしかして、こんな辛い状況に陥っていませんか?
ネクストストラテジーによる「傾聴支援」とは?
経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「傾聴支援」は、経営者の方のお悩みや愚痴などを傾聴することによって、経営者の方ご自身の力で突破口や解決策を見つけていただくお手伝いです。
弱音を吐いたり愚痴ったりしていると何となく頭の整理がついて来て、ご自身の力で突破口や解決策を見出せることもあるのではないでしょうか?
煮詰まったり思いつめたりしている時には何も思い浮かばなくても、誰かに悩みを話しているだけで、これからどうすればいいのか、ふと思い浮かぶこともあるのではないでしょうか?
また、顔見知りの人には面と向かって言えない悩みであっても、顔も知らない、会うこともない、御社のことも知らない業界のことも何も知らない全くの赤の他人の方が、意外と気楽に話せることもあるのではないでしょうか?
そのため、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「傾聴支援」では、アドバイスや提案は原則として一切行なっておりません。
「経営経験がある一人の人間」として、お悩みや愚痴などをただひたすらお聞きするだけです。
やる気が出ない時もあれば、弱音を吐いたり愚痴りたくなったりすることもあれば、心が折れそうになることもある極々普通の不完全な人間に、たまには戻ってみてもいいのではないでしょうか?
こんな「三方よしの黒子サポーター」でもよろしければ、「一人の人間として」思う存分 & ざっくばらんにお話しください。
ご支援と言えるほどのものでは決してありませんが、こんなのでももしよろしければ、お気軽にお声がけいただけると嬉しいです。
ネクストストラテジーによる「傾聴支援」の特徴
「何も言われたくない、でも聞いて欲しい、でもやっぱり誰にも言えない・・・」時ってありませんか?
経営者だって、愚痴も言いたくなれば弱気になることもある「一人の人間」ではないでしょうか?
「一生会うことのない赤の他人」になら、話せることもあるのではないでしょうか?
「必要な時に必要なだけ」「去る者追わず」という方針なので、お互い後腐れなしです
ネクストストラテジーによる「傾聴支援」は、お財布に優しい「三方よし」料金です
傾聴支援以外の「三方よしの経営相談・経営支援」コースについて
「うーん・・・、求めているのとは、ちょおっーと違うんだよなー・・・」
「もっと別の支援はないの???」
などと感じられた方・・・、大変申し訳ございません・・・。
ネクストストラテジーによる「三方よしの経営相談・経営支援」では、「傾聴支援」を含めて全部で4つのコースをご用意しております。
もし興味を持っていただけるようでしたら、ご一読いただけると嬉しいです。
「経営者が孤独って本当?」「社長が孤独な理由って?」などの疑問をお持ちの経営者以外の立場の方もいらっしゃるので・・・
ネクストストラテジーによる「傾聴支援」は、あくまでも中小企業経営者の立場の方を対象としたご支援です。
しかしながら、
- 「経営者の孤独」
- 「孤独な社長」
- 「経営者が孤独って本当?」
- 「社長が孤独な理由とは?」
- 「後継者の孤独とは?」
- 「創業社長や従業員に理解してもらえない後継者の孤独って?」
- 「後継者が孤独な理由とは?」
などのキーワードで検索して、「傾聴支援」のページをご訪問くださる経営者以外の立場の方もいらっしゃいます。
経営者の立場や後継者の立場を経験したことがなければ、ピンと来ない面も多々あると思いますので、ネクストストラテジーのブログ記事もご紹介いたします。
例えば以下のような記事をご用意しておりますので、一緒に考えてみませんか?
「三方よしの黒子サポーター」として、ほんの少しでも何かのお役に立てたら幸いです。
- 「経営者の視点とは?従業員の視点との違いって?」シリーズ
- 社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
- 後継者の孤独とは?2代目や3代目など次期社長ならではの苦労って何だろう?
- 社長が強気でエネルギッシュで明るく前向きで楽観的に見える理由って?
- 社長が自信家や自信満々に見える理由って何だろう?
- 社長が愚痴る理由、従業員には愚痴らない、愚痴れない理由って?
- 自慢話を社長がする心理や理由って何だろう?
- 誰も信じない社長、人間不信や人間嫌いになった理由って?
- 社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って?
- 社長がうつ病になったり心が折れたりする前にできる事って何だろう?
- 子供を跡継ぎにするかどうか社長が迷う理由やジレンマって何だろう?