組織人事戦略（戦略的な組織づくり）

組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援について

ネクストストラテジーによる「組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援」の流れについて

このページでは、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援」の流れについてご紹介しております。

いざ、ご相談となると、何からどうしたらいいものやら・・・と悩んでしまいがちですよね。

それに、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援」に興味を持っていただけているとしても・・・
外部の支援が本当に必要なのか、自力（自社）だけでは難しいのか、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援」が適しているのかどうか、他の「三方よしの経営相談・経営支援」の方が適しているのかなどで迷ったり・・・

でもちょっと興味があるし、とりあえず聞いておきたいこともあるしどうしよう・・・
と、迷ったりなさることもあるのではないでしょうか？

また、全体的な流れが見えないと、どうも不安・・・ということもあるのではないでしょうか？

と言う訳で、想定される状況ごとにフェーズ（段階）を区切って、「組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援」の大まかな流れをサンプル的に掲載しておりますので、よろしければお役立てください。

上図はあくまでもサンプルとしてのご支援の流れですので、何がなんでもどんな状況であってもこのとおりの流れになるというわけでは決してございません。

ご希望に応じて臨機応変な対応を行っておりますので、ご不明な点は以下のお問合せページからお気軽にお尋ねくださいませ。

経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーへのご相談・お問い合わせについて（企業様・団体様用）

企業様・団体様用のお問い合わせフォームです。是非お気軽に、そしてざっくばらんにご相談・お問い合わせください。お悩みはもちろんのこと、何気ない不満、困りごと、愚痴、モヤモヤとした思い等に実は「大きな糸口」が隠れている場合もございますので。

他の「組織に関する支援」について

「うーん・・・、求めているのとは、ちょおっーと違うんだよなー・・・」
「もっと別の支援はないの？？？」

などと感じられた方・・・、大変申し訳ございません・・・。

経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「組織に関する支援」では、「組織人事戦略（戦略的な組織づくり）支援」を含めて全部で2つのご支援を行っております。
もし興味を持っていただけるようでしたら、ご一読いただけると嬉しいです。

モチロン、上記のご支援のみに限定しているという訳ではございません。
全ての悩みにお応えするのは難しいのですが、ご要望に応じた臨機応変な対応を行っておりますので、以下のページからお気軽にお尋ねくださいませ。

経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーへのご相談・お問い合わせについて（企業様・団体様用）

そもそも組織って何？何のために組織が必要？戦略的な組織づくりってどういうことなんだろう？

「ヒトや組織面に関する悩みなんて、誰かに話せたら苦労しないよ・・・」と、感じていらっしゃる方も多いようですし・・・
かと言って、「悩みはあっても、どこの馬の骨ともわからない外部の人間にいきなり相談するなんて絶対にヤダ！」と感じる方もいらっしゃると思いますので・・・

「自律型人材が育つ組織って？」ブログというものをつくってみました。

ネクストストラテジーのご支援は、本来であれば、みなさまのご希望やご状況に合わせたものです。
そのため、みなさまがそれぞれ抱えていらっしゃる具体的なお悩みもご状況もご希望も見えない中で、しかも、状況も悩みもそれぞれ
異なる方がご覧になるブログ上でできることには相当限界がありますが・・・
このような趣旨で書き綴っている無料支援の範囲内に過ぎないブログ上で、できることは本当に微々たるものですが・・・

「そもそも組織って何だろう？」
「何のために組織が必要なんだろう？」
「誰のために組織が必要なんだろう？」
「戦略的に組織をつくるってどういうことなんだろう？」
「組織人事戦略って、何からどうしたらいいんだろう？」
「組織を戦略的につくらなかったらどうなっちゃうんだろう？」

などについて、一緒に考えてみませんか？

例えば以下のような記事をご用意しておりますので、一緒に考えてみませんか？
「三方よしの黒子サポーター」として、ほんの少しでも何かのお役に立てたら幸いです。

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