自律型人材育成支援について
ネクストストラテジーによる「自律型人材育成支援」の流れについて
このページでは、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「自律型人材育成支援」の流れについてご紹介しております。
いざ、ご相談となると、何からどうしたらいいものやら・・・と悩んでしまいがちですよね。
それに、経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「自律型人材育成支援」に興味を持っていただけているとしても・・・
外部の支援が本当に必要なのか、自力（自社）だけでは難しいのか、ネクストストラテジーによる「自律型人材育成支援」が適しているのかどうかなどで迷ったり・・・
でもちょっと興味があるし、とりあえず聞いておきたいこともあるしどうしよう・・・
と、迷ったりなさることもあるのではないでしょうか？
また、全体的な流れが見えないと、どうも不安・・・ということもあるのではないでしょうか？
と言う訳で、想定される状況ごとにフェーズ（段階）を区切って、「自律型人材育成支援」の大まかな流れをサンプル的に掲載しておりますので、よろしければお役立てください。
上図はあくまでもサンプルとしてのご支援の流れですので、何がなんでもどんな状況であってもこのとおりの流れになるというわけでは決してございません。
自律型人材育成支援以外の「人材育成支援」について
「うーん・・・、求めているのとは、ちょおっーと違うんだよなー・・・」
「もっと別の支援はないの？？？」
などと感じられた方・・・、大変申し訳ございません・・・。
経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる「人材育成支援」では、「自律型人材育成支援」を含めて全部で4つのご支援を行っております。
もし興味を持っていただけるようでしたら、「人材育成面でよくある悩み」をご確認の上でご一読いただけると嬉しいです。
モチロン、上記のご支援のみに限定しているという訳ではございません。
全ての悩みにお応えするのは難しいのですが、ご要望に応じた臨機応変な対応を行っておりますので、以下のページからお気軽にお尋ねくださいませ。
自律型人材育成支援について、ご不明な点がございましたら・・・
「もっとこんなことについて、知りたいねんけどなー（怒）！」
というのは、人によってもご状況によってもお立場によっても異なることもあり、ご満足いただける説明になっているかどうか・・・
と、心配しております。
至らぬ点がございましたら、申し訳ございません。
少しずつ改善して参りますので、温かい目 & 長い目で見守ってやってくださると嬉しいです。
という訳で、至らぬ点については、以下の「自律型人材育成支援（人材育成支援）について、よくいただくご質問と回答」で取り急ぎ補って行っております。
もしよろしければ、ご一読くださいませ。
何かのお役に立てたら幸いです。
（全然お役に立たなかったら、本当に申し訳ございません）
そもそも自律型人材って何？自律型人材育成って何をすること？
自律と自立の違いとは？自律型と自立型の違いって？
「そもそも自律型人材って何だろう？」
「何ができれば自律型人材と言えて、何ができなければ自律型人材とは言えないんだろう？」
「自律型人材育成ってどういうことなんだろう？」
「そう言えば、何のために自律型人材を育成する必要があるんだろう？」
「誰のために自律型人材を育成する必要があるんだろう？」
「自律と自立の違いって？」
「自律型と自立型って何がどう違う？」
「自律型人材が正しいの？それとも自立型人材が正しいの？」
「自分で考えて行動する人材 = 自律型人材？それとも自立型人材？」
「自律型人材育成って、何のために必要なの？」
「自律型人材育成って、誰に対してするものなの？」
などなどの疑問や悩みをお持ちの方も、いらっしゃると思いますので・・・
かと言って、どこの馬の骨ともわからない外部の人間にいきなり相談するなんて絶対にヤダ！と感じる方もいらっしゃると思いますので・・・
「自律型人材が育つ組織って？」ブログというものをつくってみました。
ネクストストラテジーのご支援は、本来であれば、みなさまのご希望やご状況に合わせたものです。
そのため、みなさまがそれぞれ抱えていらっしゃる具体的なお悩みもご状況もご希望も見えない中で、しかも、状況も悩みもそれぞれ異なる方がご覧になるブログ上でできることには相当限界がありますが・・・
このような趣旨で書き綴っている無料支援の範囲内に過ぎないブログ上で、できることは本当に微々たるものですが・・・
例えば以下のような記事をご用意しておりますので、一緒に考えてみませんか？
「三方よしの黒子サポーター」として、ほんの少しでも何かのお役に立てたら幸いです。
- 会社の全体像を俯瞰すると気づく事とは？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 人事制度や人事システムとは？考え方や作り方って？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 戦略的な人材育成とは？人材育成と経営戦略の関係って？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事とは？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 自律型人材育成に適した教育方法って？自律型人材はマニュアルで一方的に教えて育てるもの？
- 自律型人材とは？自律型人材育成って何だろう？
- 知識の丸暗記中心の研修が役に立たない時、役に立つ時の違いって？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 思考停止を招く教育とは？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 答えを教える教育が不向きな時とは？デメリットや弊害って？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 質問しない、質問できない、質問したくない理由って何だろう？自律型人材育成との関係って何だろう？
- マニュアル人間や指示待ち人間になる理由とは？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 人間にしかできないこと、人間だからできることとは？自律型人材育成との関係って何だろう？
- 「日本人の強みや弱みとは？外国人には真似できない事って？自律型人材育成との関係って何だろう？」シリーズ
- 海外の教育とは？日本の教育との違いから気づくことって？自律型人材育成との関係って何だろう？